İTO Başkanı Şekib Avdagiç: “Gençler Okurken Sahaya İnmeli, Diploma Tek Başına Artık Yeterli Değil”
İstanbul Sanayisinin En Büyük Sorunu Nitelikli Ara Eleman Açığı
İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, Türkiye'de sanayi ve üretim sektörünün karşı karşıya olduğu en önemli sorunlardan birinin artık nitelikli ara eleman eksikliği olduğunu belirtti. Sanayicilerin geçmişte öncelikli olarak hammadde ve finansmana odaklandığını hatırlatan Avdagiç, günümüzde en büyük problemin üretim süreçlerini sürdürebilecek yetişmiş insan kaynağına ulaşmak olduğunu ifade etti.
Avdagiç, sanayicilerin beklentisinin yalnızca diploma sahibi bireyler olmadığını vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu:
"Çünkü sanayicimizin önceliği diplomadan ziyade üretim hattını çalıştıracak eleman."
Bu açıklama, üretim sektöründe uygulamalı bilgiye sahip çalışanlara duyulan ihtiyacın her geçen gün daha da arttığını ortaya koyuyor.
İş Dünyasında En Çok Hangi Meslek Gruplarına İhtiyaç Duyuluyor?
İTO Başkanı Şekib Avdagiç, iş dünyasının en fazla ihtiyaç duyduğu meslek alanlarını ayrıntılarıyla sıraladı.
Özellikle şu alanlarda yetişmiş personel bulmanın oldukça zorlaştığını belirtti:
Makina Teknolojileri
Elektrik-Elektronik
Mekatronik
CNC Operatörlüğü
Kaynak Teknolojisi
Bunun yanında hizmet ve teknoloji odaklı sektörlerde de ciddi personel açığı bulunduğunu ifade eden Avdagiç, özellikle;
Lojistik
Gıda Teknikerliği
Yazılım
Veri Analitiği
Siber Güvenlik
Dijital Altyapı
alanlarında işverenlerin talebinin mevcut mezun sayısının çok üzerinde olduğunu söyledi.
Avdagiç, bu alanlardan mezun olan ve eğitim sürecinde uygulamalı deneyim kazanan gençlerin iş hayatına geçişte önemli avantaj elde ettiğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
"Bu bölümlerden mezun olan, iş başında deneyim kazanmış bir genç, mesleğe adım atmakta hiç zorlanmıyor."
Meslek Lisesi Mezunlarının Büyük Bölümü Eğitimini Aldığı Mesleği Yapmıyor
Şekib Avdagiç, Türkiye'nin uzun yıllardır çözmeye çalıştığı önemli sorunlardan birinin de meslek lisesi mezunlarının kendi alanlarında çalışmaması olduğunu söyledi.
Konuya ilişkin dikkat çeken veriyi paylaşan Avdagiç şöyle konuştu:
"Meslek liselerimizden mezun olan gençlerin ancak yüzde 16-17’si eğitim aldığı mesleği icra ediyor. Bu hem gençlerimiz hem işverenlerimiz için büyük bir kayıp."
Bu durumun hem eğitim yatırımlarının verimliliğini azalttığını hem de sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün oluşmasını zorlaştırdığını ifade etti.
İTO, 59 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinin Hamiliğini Üstleniyor
Mesleki eğitimin geliştirilmesini İTO'nun temel önceliklerinden biri olarak gördüklerini belirten Avdagiç, Hamilik Projesi kapsamında yürütülen çalışmalar hakkında da kapsamlı bilgiler verdi.
Avdagiç'in açıklamasına göre;
İstanbul Ticaret Odası, İstanbul genelinde bulunan 59 Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin hamiliğini üstlenmiş durumda.
Projede;
Her okul için meslek komitelerinden gönüllü bir hami görevlendiriliyor.
Hamiler okulları düzenli olarak ziyaret ediyor.
Okul müdürleri, öğretmenler ve öğrencilerle birebir görüşmeler gerçekleştiriliyor.
Okulların ihtiyaçları yerinde tespit ediliyor.
Reel sektör ile eğitim dünyası arasındaki bağ güçlendiriliyor.
Avdagiç, projenin temel hedefini şu sözlerle açıkladı:
"Amacımız reel sektörle akademi arasındaki bağı kuvvetlendirmek."
Diploma Artık Bir Garanti Değil
Şekib Avdagiç, günümüz çalışma hayatında üniversite diplomasının tek başına istihdam garantisi sunmadığını söyledi.
Başarının temelinde gençlerin sahip olduğu yetkinliklerin bulunduğunu belirten Avdagiç, özellikle dört başlığın öne çıktığını ifade etti.
1. Uygulamalı Deneyim
Gençlerin eğitim sürecinde staj ve işbaşı eğitimlerine mutlaka katılması gerektiğini belirten Avdagiç;
"Staj ve işbaşı eğitim fırsatları iyi değerlendirilmeli, okurken sahaya inmeli."
ifadelerini kullandı.
2. Dijital Yetkinlik ve Yapay Zeka Okuryazarlığı
Avdagiç'e göre artık hangi bölümden mezun olunursa olunsun dijital beceriler büyük önem taşıyor.
Özellikle;
Veri analizi
Dijital araçların etkin kullanımı
Yapay zeka okuryazarlığı
iş hayatında gençleri öne çıkaran temel özellikler arasında yer alıyor.
3. Yabancı Dil
İstanbul'un ihracat ve uluslararası ticaret açısından Türkiye'nin merkezi olduğuna dikkat çeken Avdagiç, yabancı dil bilgisinin artık tercih değil zorunluluk olduğunu belirtti.
"Özellikle İstanbul gibi ihracatın ve uluslararası ticaretin kalbi olan bir şehirde bu bir lüks değil, zorunluluk."
4. Takım Çalışması ve Problem Çözme Yeteneği
İşverenlerin artık yalnızca teorik bilgiye değil, uygulama becerisine odaklandığını söyleyen Avdagiç, şu değerlendirmede bulundu:
"İşverenlerimiz artık sadece 'ne bildiğini' değil, 'ne yapabildiğini' soruyor."
"Sanayiyi Küçümsemeyin" Çağrısı
Gençlere önemli tavsiyelerde bulunan Şekib Avdagiç, üniversite eğitiminin yalnızca diploma almak amacıyla görülmemesi gerektiğini söyledi.
Gençlerin eğitim sürecini bir yetkinlik geliştirme dönemi olarak değerlendirmesi gerektiğini belirten Avdagiç, teknik mesleklerin geleceğin güçlü kariyer alanları arasında yer aldığını ifade etti.
Açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Üniversiteyi sadece bir diploma süreci olarak değil, bir yetkinlik inşa süreci olarak görün."
Ayrıca sanayi sektörünün sunduğu kariyer fırsatlarına dikkat çekerek şu mesajı verdi:
"Sanayiyi, teknik meslekleri küçümsemeyin. Bugün mavi yaka dediğimiz alanlarda kariyer ve gelir fırsatları, birçok beyaz yaka işten daha güçlü."
Mesleki eğitim ile üniversite eğitiminin birbirinin alternatifi değil, birbirini tamamlayan iki önemli yapı olduğunun altını çizen Avdagiç, bu anlayışın Türkiye'nin üretim gücünü artıracağını vurguladı.
Sonuç
İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç, Türkiye'de üretim sektörünün en büyük ihtiyacının nitelikli teknik personel olduğunu vurgulayarak gençlere eğitim hayatı boyunca uygulamalı deneyim kazanmaları çağrısında bulundu. Makina, mekatronik, elektrik-elektronik, CNC, kaynak teknolojisi, lojistik, gıda teknikerliği, yazılım, veri analitiği ve siber güvenlik gibi alanlarda yetişmiş insan kaynağına olan ihtiyacın giderek arttığını belirten Avdagiç, staj, işbaşı eğitimi, dijital yetkinlik, yabancı dil ve problem çözme becerilerinin iş hayatında başarı için kritik öneme sahip olduğunu ifade etti.
