Buraya kısa firma hakkında kısa bir açıklama yazılacaktır. Ayrıca bu kısım hem footer alanında görünecek hem arama motorlarında listelendiğinde görünecek açıklama alanı olacaktır.

İletişime Bilgilerimiz

Türkiye’nin Sanayi Devlerinde Zam Pazarlığı Başlıyor — 155 Bin İşçi Masada!

🔧 Türkiye’nin Sanayi Devlerinde Zam Pazarlığı Başlıyor — 155 Bin İşçi Masada!

Türkiye sanayi sektöründe büyük bir toplu iş sözleşmesi süreci başlıyor. Otomotivden savunmaya, beyaz eşyadan çeliğe kadar birçok stratejik alanda faaliyet gösteren dev firmalarda 155 bin işçi, yeni dönem ücret ve sosyal haklar için masaya oturuyor.


📌 2025–2027 Dönemi Toplu Sözleşmeleri Başladı

Yaklaşık 140 bin işçiyle Türk Metal, 11 bin işçiyle Birleşik Metal-İş ve 2 500 işçiyle Özçelik-İş sendikaları, sanayinin en büyük işveren birlikleriyle iki yıllık sözleşme süreci için pazarlıklara başladı.


💬 Sendikaların Talepleri

Türk Metal Sendikası,

  • İlk 6 ay için %38,97 zam,

  • İkinci 6 ayda enflasyon oranında artış,

  • Üçüncü 6 ayda ise enflasyon +3 puan artış talep etti.
    Ayrıca bayram mesaisi ücretinin %200 artırılması, gece çalışması için de %20 ek ücret isteniyor.

Birleşik Metal-İş,

  • İlk 6 ay için %58,5 zam

  • Sonraki dönemlerde “enflasyon + yarısı kadar ilave oran” talep etti.

Özçelik-İş Sendikası ise,

  • İlk 6 ayda saat ücretine 40 TL iyileştirme, ardından %20 zam,

  • Sonraki dönemlerde enflasyon +3 puan ve enflasyon +5 puan artış istedi.
    Ayrıca vergi diliminde destek, tamamlayıcı sağlık sigortası ve sosyal yardımlarda artış talebi öne çıktı.


⚙️ Sanayide Kritik Dönem

Bu toplu sözleşme süreci;

  • Otomotiv, beyaz eşya, savunma sanayi, elektronik, demir-çelik ve makine sektörlerinde faaliyet gösteren Türkiye’nin önde gelen sanayi devlerini kapsıyor.

  • Arçelik, Ford Otosan, Tofaş, Aselsan, Bosch, Mercedes-Benz Türk, Türk Traktör gibi markalarda çalışan on binlerce emekçi, yeni dönem hakları için sonuçları merakla bekliyor.


💡 Neden Önemli?

Bu zam görüşmeleri, yalnızca ücret artışlarını değil, aynı zamanda çalışma koşullarını, üretim motivasyonunu ve sektörel rekabet gücünü doğrudan etkiliyor.
Sanayideki bu toplu pazarlık süreci, 2025 yılı itibarıyla Türkiye’de ücret dengelerini yeniden şekillendirecek ve üretim merkezlerinde yeni bir denge dönemi başlatacak.


Sonuç olarak:
Sanayide binlerce işçinin kaderini belirleyecek bu görüşmeler, sadece ekonomik değil, sosyal açıdan da Türkiye’nin üretim gücünü yakından ilgilendiriyor.
🧩 Önümüzdeki haftalarda açıklanacak zam oranları, hem sanayi devlerinde hem de alt sektörlerde yeni ücret standartlarını belirleyecek.


0 Yorum

Yorum yapın
Yorum yapmak için lütfen üye girişi yapınız!..